Nouveautés législatives RH 2026 : faites le point sur les changements qui impactent votre entreprise

Temps de travail, heures supplémentaires, incapacité de travail, préavis, flexi-jobs, chèques-repas, travail étudiant… En 2026, les nouveautés se succèdent en droit social et leurs impacts sont bien réels pour les employeurs.

Votre entreprise est-elle prête ? Vos documents sont-ils toujours conformes ? Quelles mesures nécessitent une action de votre part ?  Quelles évolutions faut-il déjà anticiper ?

Lors de cette présentation, deux expertes juridiques décryptent les principales nouveautés législatives de 2026, leurs conséquences concrètes pour votre organisation et les actions à envisager pour rester en conformité.

Au programme

• Les nouvelles possibilités en matière de temps de travail et d’heures supplémentaires ;
• Les changements concernant l’incapacité de travail et le retour au travail ;
• Les nouvelles règles relatives aux préavis et à la fin du contrat de travail ;
• Les évolutions en matière de rémunération et d’avantages salariaux ;
• L’extension des flexi-jobs et les nouveautés concernant le travail étudiant ;
• Les mesures déjà annoncées qu’il convient de suivre de près pour 2027.

En une seule session, identifiez les mesures qui vous concernent, les points d’attention pour votre entreprise et les actions à mettre en place pour sécuriser la gestion de votre personnel.

Anticipez les changements, gagnez en sérénité et repartez avec une vision claire des priorités pour votre entreprise !

Oratrices

« Passionnée par la législation sociale, Amélie Duhoux exerce au sein de Securex depuis janvier 2021. Après une première expérience dans le conseil à la clientèle, elle a rejoint le département juridique en tant que juriste spécialisée en droit social. Forte de plus de cinq ans d’expérience, elle accompagne les entreprises, décrypte l’actualité sociale et intervient comme formatrice. Animée par la volonté de transmettre, elle s’attache à rendre le droit du travail clair, concret et accessible. »

« Juriste spécialisée en droit social depuis plus de 10 ans, Diane de Mûelenaere est Manager du Legal Center de Securex. Après plusieurs années au barreau de Bruxelles, elle accompagne aujourd’hui les entreprises dans leurs problématiques RH et de droit du travail, tant individuel que collectif. Passionnée par la transmission des connaissances, elle intervient régulièrement comme formatrice et conférencière. »