Obligation de la transparence salariale : Êtes-vous prêts pour 2026 ?

Tic, toc, tic, toc. Le décompte est lancé. Les États membres de l’UE, dont la Belgique, ont jusqu’au 7 juin 2026 pour transposer la directive européenne sur la transparence des rémunérations. 2026, c’est demain !

Mettre en place une politique RH permettant la transparence salariale ne se fait pas du jour au lendemain. Cela implique des ajustements RH, des analyses approfondies et une réflexion stratégique.  Attendre la dernière minute pour agir sur cette réalité ne serait pas une gestion responsable.

• Mais par où commencer ?
• Comment s’y prendre concrètement ?
• Comme de nombreux professionnels RH, vous vous posez sans doute ces questions ?
• Vous vous sentez peut-être isolés face à ce défi ?

Cet évènement est une opportunité unique d’échanger avec des experts et d’explorer des pistes d’actions concrètes pour intégrer la transparence salariale dans votre organisation.

Au programme

• Décryptage des enjeux RH derrière la règle ” À travail égal, salaire égal “ qui sous-tend la directive.
• Identification des leviers et processus à mettre en place pour une transparence salariale réussie.
• L’équité salariale comme opportunité de rendre votre entreprise plus équitable et inclusive.
• Un moment d’échange et de co-développement pour repartir avec des actions concrètes adaptées à votre réalité.

Public cible

Cette conférence s’adresse particulièrement aux dirigeants d’entreprises, DRH ou responsables du personnel, aux responsables Compensation & Benefits et aux managers de la diversité, équité et inclusion travaillant dans une entreprise privée ou une organisation des secteurs public ou non-marchand.

Oratrice

Axelle Peeters, experte en matière de transparence et d’équité salariales, éclairera tous les enjeux en la matière et nous livrera des pistes d’action, en brainstormant avec les participants dans une logique de co-développement centrée sur leurs réalités d’entreprise respectives. Fondatrice de My Next Step, elle est membre de la Pay Transparence Alliance, une coalition d’entreprises engagées à relever les défis liés à la transparence des salaires à l’échelle européenne.