Le manager est défini comme étant une personne qui, selon sa position dans l’organisme, dispose d’une autorité nécessaire et des moyens appropriés pour organiser le travail et coordonner les actions individuelles. Stratégique ou opérationnel, il assure la gestion de l’information au sein de l’organisation mais aussi la gestion d’équipe et du changement.

Et si on se préoccupait de cette dernière partie de phrase : “la gestion d’équipe et du changement” ?

Cette formation d’une journée cible :

• toute personne qui va devenir manager (même d’une ou deux personnes)
• les personnes qui viennent de le devenir
• celles qui n’ont pas encore eu la chance de se former

Vous vous posez ces questions ? 

• comment gérer la performance d’une équipe lorsqu’on devient Manager ?
• comment se positionner lorsque l’on passe manager alors qu’on était collègue avant ?
• Qu’est-ce qui fera de vous un manager efficace et apprécié ?

Alors, lors de cette formation vous apprendrez :

• Les différentes casquettes du manager
• Fixer des objectifs
• La formule de la performance
• Motiver son équipe et ses collaborateurs
• La communication assertive
• Le feed-back
• Gérer des 121
• Les différents profils de collaborateurs et comment communiquer avec eux
• La gestion de conflit
• Gestion du temps

Votre formateur :

Xavier TEICHMANN, associé chez WyGO.

Organisation :

Formation d’une journée, de 9h00 à 17h00 (lunch sandwiches inclus).

Dans les locaux de la CCIBW.

Toute annulation doit parvenir à france.bonaventure@akt-ccibw.be avant le 12 septembre à midi. Au delà de cette date, aucun remboursement ne sera possible.